МРОТ применяется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Согласно ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255-ФЗ) средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, в следующих случаях:
- работник не имел заработка за расчетный период;
-средний заработок работника, рассчитанный за период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.
Напоминаем, что в случаях, когда ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из МРОТ, средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется (п. 23 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 (далее – Положение № 375). Таким образом, чтобы определить размер ежемесячного пособия из МРОТ, достаточно умножить МРОТ, выступающий в данном случае в качестве среднего заработка, на 40%.
По общему правилу сравнение среднего месячного заработка с размером МРОТ производится через средний дневной заработок. Средний дневной заработок, исчисленный из фактического заработка работника за расчетный период сравнивается со средним дневным заработком, исчисленным исходя из МРОТ и из этих двух величин выбирается наибольшая. При этом средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, не увеличивается на районный коэффициент, т.к. в силу п. 11. Положения № 375 в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ, размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Районный коэффициент при расчете пособия применяется непосредственно к сумме исчисленного пособия.

Применяемый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, с 01.01.2018 составляет 370,85 руб. (11 280 рублей х 24 месяца / 730 дней).
Если средний дневной заработок застрахованного лица будет больше среднедневного размера исчисленного из МРОТ (370,85руб.) пособие должно исчисляться из фактического заработка. Например, средний дневной заработок работника 372,00 руб. (т.е. меньше 370,85 руб.). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в этом случае будет составлять 372,00руб. х 40% х30,4 = 4523,52 руб.
Если средний дневной заработок застрахованного лица будет меньше 370,85руб. либо отсутствует, размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составит (11280,00руб. х 40% + 30% район.к-т) = 5865,60 руб.
Обращаем внимание, что указанный порядок расчета ежемесячного пособия из МРОТ в размере 11 280,00 руб. применяется к страховым случаям, наступившим только с 01.01.2019 (в этом же размере по страховым случаям, наступившим с 01.01.2019 должно быть назначено пособие по уходу за первым ребенком).

Дополнительную информацию можно получить в филиале № 1 по адресу: гор. Анжеро-Судженск, ул. Ленина, д. 32 Б каб.206
Каб. 206 телефон (8-384-53) 6-67-75, каб. 207 телефон (8-384-53) 6-48-14.