Электронная версия

Приложение № 2

к постановлению администрации района

от 01.06.2009г. №  879

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО СООТВЕТСТУЮЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЯЙСКОГО РАЙОНА

 Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

- для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;

- для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;

- для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.

 Квалификационные требования к стажу:

- для высших должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы (государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее 3 лет;

- для главных должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы (государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее 3 лет;

- для ведущих должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы (государственной службы на должностях младшей группы) не менее 2 лет;

- для старших должностей муниципальной службы - требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

- для младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

- знание правовых актов, регламентирующих деятельность органа местного самоуправления;

- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание основ делопроизводства;

- знание основ этики, правил делового общения.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

- владение навыками делового письма;

- навыки работы с документами;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- организационные навыки, в том числе применения специальных знаний.